MINISTÉRIO PÚBLICO DO ESTADO DE GOIÁS
PROCURADORIA-GERAL DE JUSTIÇA
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO DE
CADASTRO-RESERVA EM CARGOS DO QUADRO DE SERVIÇOS AUXILIARES
EDITAL Nº 1 DO CONCURSO PÚBLICO 1/2007 - MPGO, DE 27 DE JULHO DE 2007
O PROCURADOR-GERAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DE GOIÁS, no uso de suas atribuições legais e considerando o disposto no artigo 15, VII, da Lei Complementar n.° 25, de 6 de julho de 1998, torna pública a realização de concurso público para provimento de vagas e formação de cadastro-reserva em cargos do quadro de Serviços Auxiliares do Ministério Público do Estado de Goiás, mediante as condições estabelecidas neste edital.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. O concurso público será regido por este edital e executado pela Fundação Universa, entidade civil de direito privado, sem fins lucrativos e com autonomia administrativa, financeira e patrimonial; instituída pela União Brasiliense de Educação e Cultura - UBEC, mantenedora da Universidade Católica de Brasília.
1.2. O concurso público destina-se a selecionar candidatos para provimento de vagas e formação de cadastro-reserva em cargos do quadro de Serviços Auxiliares do Ministério Público do Estado de Goiás, na Comarca de Goiânia.
1.2.1. Por cadastro-reserva, entenda-se o conjunto de candidatos aprovados e relacionados na listagem que contém o resultado final do concurso público. O cadastro-reserva somente será aproveitado mediante a abertura de novas vagas nos respectivos cargos, observado o prazo de validade do presente concurso público.
1.3. Todas as etapas do concurso público serão realizadas na cidade de Goiânia/GO.
1.4. O concurso público consistirá das seguintes etapas:
a) exame de habilidades e de conhecimentos, mediante aplicação de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
b) provas discursivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
c) prova prática de digitação e editoração de texto, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos de nível superior e de nível médio e para o cargo de Secretário Auxiliar, de nível básico;
d) avaliação de títulos e de experiência profissional, de caráter classificatório, para todos os cargos.
1.5. Todos os cargos terão jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais.
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2.1.2. CARGO 102: TÉCNICO EM ANÁLISE DE SISTEMAS
2.1.2.1. REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.
2.1.2.2. SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES: Planejar, analisar, implantar e acompanhar projetos de sistemas de processamento de dados e tratamento de informação, adaptando-os à realidade da organização, bem como solucionar problemas técnicos de área, para assegurar exatidão e rapidez dos diversos tratamentos de informações.
2.1.2.3. NÚMERO DE VAGA: 1 (uma).
2.1.2.4. REMUNERAÇÃO: R$ 3.946,48 (três mil, novecentos e quarenta e seis reais e quarenta e oito centavos).
2.1.3. CARGO 103: TÉCNICO EM INFORMÁTICA
2.1.3.1. REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.
2.1.3.2. SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES: Atividades envolvendo a execução de planejamento de configuração de software e hardware; utilização de técnicas para medição de desempenho e contabilização do uso de recursos dos sistemas instalados; elaboração de estratégias contra sinistros e fatos afins; gerenciamento de rede de computadores; administração de sistemas operacionais de redes; emissão de pareceres técnicos; definição de especificação de hardware, definição de ferramentas de gerenciamento de redes; definição de elementos de redes; definição de equipamentos para transmissão, análise e definição de serviços sobre protocolos de redes; análise e definição de serviços para segurança da informação; apoiar a definição da política de segurança da informação e desenvolver soluções para o seu atendimento; gerenciamento de banco de dados; codificação em linguagens de definição e manipulação de dados; controle de proteção, integridade e concorrência de banco de dados; administração de banco de dados relacionais distribuídos; projeto de bancos de dados; backup, recuperação, administração/configuração, tunning, detecção de problemas, fundamentos e performance em banco de dados; modelagem de dados; orientação para implantação de sistemas; levantamento de requisitos de projetos; elaboração, revisão e manutenção e documentação de projetos; gerenciamento do andamento de projetos; apoio na definição e a adoção de padrões, metodologias e processo de documentação na área de gerenciamento de projetos; outras atividades compatíveis com as atribuições do cargo.
2.1.3.3. NÚMERO DE VAGAS: 4 (quatro), sendo 1 (uma) vaga destinada a portadores de deficiência.
2.1.3.4. REMUNERAÇÃO: R$ 3.946,48 (três mil, novecentos e quarenta e seis reais e quarenta e oito centavos).
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Mais Informações:
http://www.pciconcursos.com.br/concurso/87220
